A Reforma Trabalhista não fez qualquer diferença ou piorou a situação da maioria dos pequenos e médios empresários na hora de contratar ou demitir funcionários. O cenário foi revelado por um levantamento feito pelo Insper com o banco Santander, divulgado nesta segunda-feira (15). Um dos principais argumentos do governo para a aprovação da reforma era que a lei facilitaria as contratações.
A pesquisa apontou que 61% dos empreendedores consideraram que a reforma não teve influência, influenciou negativamente ou muito negativamente a qualidade das decisões de contratação ou demissão. A Lei 13.467 completa um ano de vigência no próximo mês.
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De acordo com a pesquisa, 49,39% dos empresários afirmaram que não houve influência, enquanto 9,32% disseram que a influência negativa. Para 2,35% dos empreendedores a reforma teve influência muito negativa. As alterações na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) foi positiva ou muito positiva para 39% das pequenas e médias empresas.
A Reforma Trabalhista flexibilizou diferentes pontos da CLT com o objetivo de facilitar a contratação e a demissão de funcionários pelas empresas. Entre as novidades estão a possibilidade de contratação de trabalho intermitente, a maior facilidade na contratação de autônomos e a demissão por comum acordo. A terceirização da atividade-fim já havia sido aprovada pouco antes.