O Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (TRT-1) promove, em 24 e 25 de agosto, o Congresso Internacional “Relações Coletivas e Direitos na Contemporaneidade”, em celebração aos 30 anos da Escola Judicial (Ejud1). A programação terá conferências e rodas de debate sobre os desafios atuais do Direito Coletivo e do Direito do Trabalho. O evento será no Auditório do TRT-1, com transmissão ao vivo pelo canal da escola no YouTube. Para se inscrever, basta preencher um formulário da Ejud1.

A mesa de abertura contará com a participação do presidente da Amatra1, Rafael Pazos, e o primeiro tema do evento será “Liberdade Sindical na Opinião Consultiva OC-27/21 da Corte Interamericana de Direitos Humanos”. A programação ainda inclui painéis sobre sindicalismo, democracia no trabalho, feminismos jurídicos e outros assuntos relevantes para a Justiça do Trabalho. “Serão discutidos temas contemporâneos relacionados à prestação judicial, ou seja, os temas controvertidos em termos de relações de trabalho, e relações coletivas de trabalho que têm impacto na jurisdição”, afirmou a diretora da Ejud1, desembargadora Sayonara Grillo Coutinho.

De acordo com Sayonara, a Escola Judicial tem desempenhado, ao longo das últimas três décadas, um papel fundamental na formação inicial e continuada da magistratura trabalhista. Segundo a desembargadora, a Ejud1, além de contribuir para a constante atualização dos juízes, fortalece uma visão crítica e reflexiva, que capacita os membros do Tribunal a responderem de forma qualificada às demandas da sociedade. Além do congresso internacional, estão previstas outras atividades comemorativas da Ejud1 ao longo do semestre, como lançamentos de livros, debates e rodas de conversa.

O congresso terá a participação de especialistas de Alemanha, Argentina e Uruguai, além de associadas e associados da Amatra1, como Carina Rodrigues Bicalho, Eduardo Henrique Raymundo Von Adamovich, João Renda Leal Fernandes, Luciana Muniz Vanoni, Marise Costa Rodrigues, Rosane Ribeiro Catrib e Sayonara Grillo Coutinho. 

Acesse a programação completa do evento. 

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Amatra12 oferece pós-graduação gratuita aos associados da Amatra1

Agosto Lilás começa no TRT-1 com debate sobre violência contra a mulher e distribuição de espelhos

Uma pesquisa do CSJT e do TST revelou que em 92% dos casos de assédio eleitoral na Justiça Trabalhista houve coação político-partidária dentro das empresas. O levantamento, divulgado nesta terça-feira (18), analisou uma amostra de 138 processos cadastrados na Justiça do Trabalho de maio de 2023 a dezembro de 2025. O assédio eleitoral é caracterizado pela exposição indevida dos funcionários à propaganda política. Os meios de comunicação interna foram identificados como a principal ferramenta para a prática, que envolveu táticas de terror psicológico relacionadas aos possíveis resultados das eleições em 82% das ocorrências.

O relatório final destacou que o monitoramento das redes sociais dos empregados, a criação de grupos de WhatsApp para envio de conteúdo político e exigências de divulgação partidária nos perfis pessoais dos trabalhadores eram práticas comuns dos infratores. Houve ainda registros de convocações de reuniões partidárias, carreatas e panfletagens. Ameaças de cunho econômico foram constatadas em mais da metade das denúncias de assédio eleitoral.

De acordo com o TST, a maior parte das ações foi registrada no eixo Sul-Sudeste, com mais de 50% concentradas em Rio de Janeiro, São Paulo, Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul. Os resultados indicam que a coação político-partidária, antes verificada somente nos períodos de eleições legislativas, tem se tornado mais frequente por causa da polarização, que se infiltrou nas organizações, desafiando os limites entre gestão responsável e interferência na liberdade política dos trabalhadores brasileiros.

Acesse o sumário executivo da pesquisa do TST.

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TRT-1 abre inscrições para seminário sobre precedentes trabalhistas

Os associados da Amatra1 e seus dependentes poderão cursar uma pós-graduação em Direito e Processo do Trabalho sem qualquer custo. O acesso à formação, oferecida pela Amatra12 em convênio com a Universidade do Planalto Catarinense (UNIPLAC), é fruto de uma nova parceria entre as associações do Rio e de Santa Catarina. Para se inscrever no curso, cujas aulas começam em 14 de setembro, entre em contato pelo e-mail Este endereço de e-mail está sendo protegido de spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo.. 

A ementa da pós-graduação indica 360 horas de aulas em formato híbrido, sendo possível acompanhar os encontros via Zoom ou presencialmente, em Florianópolis. Ao longo do curso, os alunos vão aprender mais sobre 18 disciplinas, como Direito do Trabalho, Inteligência Artificial, Direito Previdenciário, Técnicas e Habilidades Trabalhistas e Trabalho Seguro. As aulas serão sempre às segundas, terças e quartas-feiras, das 18h45 às 22h45.

Servidores(as) dos Tribunais Regionais do Trabalho e do Ministério Público do Trabalho também têm acesso ao curso, com 15% de desconto nas mensalidades. Para mais informações ou para garantir sua vaga, acesse o site oficial da Amatra12.

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Associados debateram tecnologia e inovação na Justiça do Trabalho no Rio Innovation Week