Uma pesquisa do CSJT e do TST revelou que em 92% dos casos de assédio eleitoral na Justiça Trabalhista houve coação político-partidária dentro das empresas. O levantamento, divulgado nesta terça-feira (18), analisou uma amostra de 138 processos cadastrados na Justiça do Trabalho de maio de 2023 a dezembro de 2025. O assédio eleitoral é caracterizado pela exposição indevida dos funcionários à propaganda política. Os meios de comunicação interna foram identificados como a principal ferramenta para a prática, que envolveu táticas de terror psicológico relacionadas aos possíveis resultados das eleições em 82% das ocorrências.

O relatório final destacou que o monitoramento das redes sociais dos empregados, a criação de grupos de WhatsApp para envio de conteúdo político e exigências de divulgação partidária nos perfis pessoais dos trabalhadores eram práticas comuns dos infratores. Houve ainda registros de convocações de reuniões partidárias, carreatas e panfletagens. Ameaças de cunho econômico foram constatadas em mais da metade das denúncias de assédio eleitoral.

De acordo com o TST, a maior parte das ações foi registrada no eixo Sul-Sudeste, com mais de 50% concentradas em Rio de Janeiro, São Paulo, Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul. Os resultados indicam que a coação político-partidária, antes verificada somente nos períodos de eleições legislativas, tem se tornado mais frequente por causa da polarização, que se infiltrou nas organizações, desafiando os limites entre gestão responsável e interferência na liberdade política dos trabalhadores brasileiros.

Acesse o sumário executivo da pesquisa do TST.

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Os associados da Amatra1 e seus dependentes poderão cursar uma pós-graduação em Direito e Processo do Trabalho sem qualquer custo. O acesso à formação, oferecida pela Amatra12 em convênio com a Universidade do Planalto Catarinense (UNIPLAC), é fruto de uma nova parceria entre as associações do Rio e de Santa Catarina. Para se inscrever no curso, cujas aulas começam em 14 de setembro, entre em contato pelo e-mail Este endereço de e-mail está sendo protegido de spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo.. 

A ementa da pós-graduação indica 360 horas de aulas em formato híbrido, sendo possível acompanhar os encontros via Zoom ou presencialmente, em Florianópolis. Ao longo do curso, os alunos vão aprender mais sobre 18 disciplinas, como Direito do Trabalho, Inteligência Artificial, Direito Previdenciário, Técnicas e Habilidades Trabalhistas e Trabalho Seguro. As aulas serão sempre às segundas, terças e quartas-feiras, das 18h45 às 22h45.

Servidores(as) dos Tribunais Regionais do Trabalho e do Ministério Público do Trabalho também têm acesso ao curso, com 15% de desconto nas mensalidades. Para mais informações ou para garantir sua vaga, acesse o site oficial da Amatra12.

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Associados debateram tecnologia e inovação na Justiça do Trabalho no Rio Innovation Week

A ouvidora da Mulher do TRT-1, desembargadora Carina Bicalho, e a juíza Bárbara Ferrito participaram de uma roda de conversa com a delegada da DEAM Digital, Renata do Amaral, na abertura da campanha de Agosto Lilás do Tribunal, nesta segunda-feira (17). Com o mote “Espelho, espelho meu: sem respeito, já deu!”, o evento, realizado no prédio Esperança Garcia, teve como foco a conscientização sobre a violência contra a mulher e contou com a distribuição de espelhos para mulheres que passaram pela entrada do edifício. Um QR Code gravado no verso dos objetos direciona para o site da campanha, que reúne informações sobre os canais para denunciar a violência doméstica.

Carina falou sobre a campanha e explicou o simbolismo dos espelhos entregues na ação, que foi idealizada ao longo de quatro meses. “O objetivo do Agosto Lilás é conscientizar o público sobre as diversas formas de violência contra a mulher no ambiente familiar e doméstico. Os espelhinhos carregam frases de autoestima e valorização, e isso é importante porque, antes do primeiro tapa, os agressores buscam afetar as vítimas emocionalmente. A primeira agressão é destruir a capacidade da mulher de se entender como agente da sua própria vida”, disse a ouvidora, destacando que manter os objetos na bolsa é um meio de sempre ter, além dos meios de denúncia, uma mensagem positiva à mão.

Um dos canais para denunciar é a Delegacia de Atendimento à Mulher (DEAM) da Polícia Civil. Delegada titular da DEAM Digital, que oferece atendimento 100% online desde março deste ano, Renata do Amaral contou que a denúncia no ambiente virtual é uma grande aliada no enfrentamento à violência doméstica. “Muitas vítimas enfrentam barreiras, como a distância dos pontos de atendimento e a dependência financeira de um parceiro abusivo, para denunciarem seus agressores. A DEAM Digital é uma resposta estatal para que as mulheres tenham acesso a um atendimento eficaz em qualquer lugar”, destacou a delegada.

Doutoranda na UFF, a juíza Bárbara Ferrito compartilhou informações de sua pesquisa durante a roda de conversa. “A violência doméstica foi, durante muito tempo, vista como um problema particular entre as duas partes de um casal, naquela ideia de que ‘em briga de marido e mulher, ninguém mete a colher’. Temos superado essa visão e entendemos que toda a sociedade deve se empenhar para a superação desse problema. É dever do TRT-1, então, fazer campanhas de conscientização e debater o tema.”

Os presidentes do TRT-1, Roque Lucarelli, e da Amatra1, Rafael Pazos, prestigiaram o evento e elogiaram a iniciativa da Ouvidoria da Mulher. “A Amatra1 parabeniza o TRT-1 e a Ouvidoria, na pessoa da desembargadora Carina Bicalho, por este importante evento. Infelizmente, cada vez mais mulheres têm sido vítimas de violências dos mais diferentes tipos, e rodas de conversa são fundamentais para a conscientização”, afirmou.

Clique aqui para acessar o hotsite da campanha de Agosto Lilás do TRT-1.